Exportadores y Cooperativas alertan que la propuesta sindical del convenio de collidors de cítricos afectará a la competitividad del sector

El Comité de Gestión de Cítricos (CGC) -exportadores- y Cooperatives Agro-alimentàries de la Comunitat Valenciana, las dos asociaciones que vienen negociando desde hace semanas el convenio de collidors valenciano con los sindicatos de clase -UGT-PV y CCOO-PV-, alertan de que la propuesta salarial y en materia de contratación presentada para renovar el convenio resulta inadecuada al afectar de lleno a la competitividad del sector citrícola valenciano en relación al resto de operadores españoles, poniéndolo en inferioridad de condiciones frente al resto de operadores que actúan en el escenario internacional (tal y como se puede ver en el gráfico). 

Además, con­si­deran que el incremento en los costes de producción afectará negativamente a las mermadas rentas de los agricultores, en la misma línea que dijo AVA-ASAJA el pasado viernes, al remarcar que “los precios de los cítricos se fijan desde la cúspide de la cadena de valor, es decir, des­de la gran distribución” y no desde los ope­ra­­dores que los comercializan.

La postura de los representantes sociales se ha mantenido inflexible desde que arrancaron las negociaciones sin que en ningún momento considerasen cuál es punto de partida de este sector ni la complicada situación por la que atraviesa, con serios problemas estructurales y coyunturales que afectan a la ca­de­na de valor de los cítricos. Tampoco parece haberse considerado la ‘sin­gu­laridad histórica’ de este convenio, pues el de collidors es una excepción en el pa­no­ra­ma agrario na­cio­nal, tanto ci­trícola como hortofrutícola: con un significado contenido social, es el único que de ámbito autonómico (salvo Murcia, que es una región uniprovincial), que atiende a la particular es­truc­tu­ra de la propiedad valenciana -mi­ni­fun­dis­ta- y en virtud de tal cosa es el operador el que asu­me las la­bo­res de con­tratación para la recogida de los frutos.

UGT-PV y CCOO-PV persisten en reclamar a juicio de exportadores y cooperativas un inasumible incremento salarial anual pa­ra los cuatro años de vigencia, de un 8%, así como, entre otras cuestiones, cambios relevantes en cuanto a la remuneración del trabajo a destajo y a jor­nal que incrementarían los costes generales y de gestión empresarial.

La situación de partida, como se avanzaba, no parece estar siendo considerada. Como refleja el cua­dro que a continuación se expone, el actual convenio de collidors valenciano ha venido penalizando a la citricultura de la Comunitat Valenciana frente a la de otras regiones productoras, como Murcia o Andalucía, donde el cos­­te de la recolección se sitúa entre un 25 y un 36% por debajo del caso va­len­cia­no. Además también supone un agravio comparativo con respecto a las condiciones salariales de otros muchos cultivos, es­pe­cialmente los hortícolas, cuya recolección se realiza en condiciones ergonómicas mu­cho más difíciles (agachado) y en cambio remuneran tal labor en un porcentaje entre un 27 y un 36% por de­bajo del caso de los collidors (que tra­bajan mayoritariamente erguidos).

Comparativa del actual convenio de Collidors de la Comunitat Valenciana con el de recolección de otras provincias: