Agroseguro pone en marcha su Plan de Igualdad 2024-2028, que revisa y actualiza las medidas implantadas para seguir avanzando en la consecución de la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el marco de la empresa.
El Proyecto MujerAGRO, impulsado por Siete Agromarketing, atendiendo a las demandas de las compañías del sector agroalimentario que trabajan o quieren trabajar en la consecución de la igualdad real, cuenta entre sus acciones con el sello Empresa por la igualdad - MujerAGRO. Esta insignia reconoce y visibiliza a aquellas empresas, instituciones, cooperativas, organizaciones agrarias, que llevan a cabo buenas prácticas en materia de igualdad y en favor de la igualdad real dentro del sector y toda la industria agroalimentaria.
La Asociación de Familias y Mujeres del Medio Rural (AFAMMER), convoca la IV Edición de los premios Compromiso con la Igualdad en el Desarrollo Rural, para visibilizar el papel que desempeñan las mujeres del medio rural en el desarrollo sostenible e igualitario de sus pueblos y entornos, así como en la lucha contra el despoblamiento de los municipios rurales.
Estos galardones distinguen tres categorías: “Mujer comprometida en el futuro rural”, “Difusión de la igualdad ligada al desarrollo rural” y “Mujeres que emprenden en rural”.
Siete Agromarketing y eComercioAgrario, impulsoras del proyecto, han celebrado los V Premios MujerAgro, por tercer año consecutivo, en Mercamadrid en formato híbrido, como reconocimiento al sector agroalimentario y su apuesta por la implementación de planes de igualdad en las empresas. Lo han hecho bajo el lema: ‘La igualdad, una necesidad y un desafío social’, poniendo en valor la importancia de actuar de una manera global, mujeres y hombres de la mano para seguir avanzando en un camino que aún falta por recorrer.
El ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, Luis Planas, ha remarcado el compromiso del Gobierno con lograr la igualdad efectiva en todos los ámbitos de la vida de la población española, también en el medio rural, ya que “aún queda trabajo por hacer”, si bien “estamos firmemente comprometidos con afianzar el papel de la mujer en la actividad agraria y mejorar sus opciones de vida reales en el medio rural”.
El Concurso de Fotografía del Mundo Rural otorga un premio especial a mujeres fotógrafas que reflejen la realidad de las mujeres rurales. Nuestro objetivo: fomentar la igualdad en la práctica de la fotografía y visibilizar la realidad de las mujeres de los pueblos.
La Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas ha financiado con 375.000 euros programas que ofrecerán asesoramiento de diferentes tipologías, así como opciones de vivienda para alrededor de 2.695 personas migrantes trabajadoras agrícolas de temporada y campaña que se prevé acudan a la Comunitat Valenciana.
El Consejo de Ministros aprobaba ayer, 28 de septiembre, un real decreto para promover la igualdad de las mujeres en las explotaciones agrarias y concederá ayudas para contribuir al pago de parte de las cuotas de la seguridad social a las mujeres que estén inscritas en el registro de explotaciones agrarias de titularidad compartida.
La Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas ha financiado con 375.000 euros un total de cuatro proyectos destinados a mejorar las condiciones sociolaborales de las personas migrantes trabajadoras agrícolas de temporada y campaña de 2020.
A través de estas subvenciones se financian proyectos de las organizaciones agrarias que realicen actividades para mejorar y garantizar la integración social de las personas migrantes trabajadoras agrícolas temporeras en el campo valenciano, y facilitarles así el acceso a los servicios básicos.
La Red de Centros Dona Rural, dependiente de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, ha atendido en sus primeros seis meses de funcionamiento a un total de 320 mujeres que han sido víctimas de maltratos físicos i/o psíquicos, abuso sexual, agresión sexual y acoso sexual en el ámbito laboral.
