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El Gobierno modifica la normativa de subvenciones a entidades de mujeres rurales y a programas plurirregionales de formación de profesionales del medio rural

El Consejo de Ministros ha aprobado, mediante real decreto, la modificación de los reales decretos que establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones a entidades de mujeres rurales de ámbito nacional y las destinadas a programas plurirregionales de formación dirigidos a los profesionales del medio rural, así como las correspondientes órdenes de convocatoria de dichas subvenciones para los ejercicios de 2019 y 2020. 

Ampliado el plazo de presentación a los III Premios Mujer Agro hasta el 30 de septiembre

Siete Agromarketing apuesta un año más por impulsar la visibilidad de las mujeres agro profesionales. La agencia de comunicación y marketing líder en el sector agroalimentario, y eComercio Agrario, periódico digital de información agroalimentaria, convocan la III Edición de los Premios MUJER AGRO, con el principal objetivo de impulsar la igualdad de oportunidades en la cadena de valor e industria agroalimentaria a través de la visibilidad de proyectos reales.

Ampliado el plazo de presentación a los III Premios Mujer Agro hasta el 30 de septiembre

Siete Agromarketing apuesta un año más por impulsar la visibilidad de las mujeres agro profesionales. La agencia de comunicación y marketing líder en el sector agroalimentario, y eComercio Agrario, periódico digital de información agroalimentaria, convocan la III Edición de los Premios MUJER AGRO, con el principal objetivo de impulsar la igualdad de oportunidades en la cadena de valor e industria agroalimentaria a través de la visibilidad de proyectos reales. 

Caser arropa el IV Foro Nacional Business AGRO Mujeres Agroprofesionales de València

Caser, especialista en seguros en el ámbito rural, se suma a las Empresas por la Igualdad de la Mujer Agro, y entra a formar parte de las entidades patrocinadoras del IV Foro Nacional BusinessAGRO Mujeres Agroprofesionales.

La cita tendrá lugar el día 17 de septiembre en València en el Auditorio Joan Plaça (Jardín Botánico) bajo un formato híbrido (presencial y virtual) que reunirá en torno a cuatro meses de debates a importantes entidades y personalidades del sector agroalimentario y su cadena de valor.

Empresa por la igualdad

Euralis respalda la IV edición del Foro Nacional Business AGRO Mujeres Agroprofesionales de València

Euralis, agrupación de cooperativas de agricultores con un amplio conocimiento del mercado, especializada en la investigación, la producción y la distribución de semillas de girasol, colza, maíz, sorgo y soja, se suma a las Empresas por la Igualdad de la Mujer Agro, y entra a formar parte de las entidades patrocinadoras del IV Foro Nacional BusinessAGRO Mujeres Agroprofesionales.

BAYER patrocina el IV Foro Nacional Business AGRO Mujeres Agroprofesionales

La multinacional Bayer, ligada a actividades relacionadas con la agricultura, la alimentación y la salud, se suma una vez más a las Empresas por la Igualdad de la Mujer Agro, y entra a formar parte de las entidades patrocinadoras del IV Foro Nacional BusinssAGRO Mujeres Agroprofesionales.

La cita tendrá lugar el día 17 de septiembre en Valencia en el Auditorio Joan Plaça (Jardín Botánico)bajo un formato híbrido (presencial y virtual) que reunirá en torno a cuatro meses de debates a importantes entidades y personalidades del sector agroalimentario y su cadena de valor.

Fademur PV recibirá de la Generalitat 30.000 euros para apoyar el emprendimiento en las mujeres rurales

El Pleno del Consell ha autorizado la firma de un convenio de colaboración entre Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo y la Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales PV (FADEMUR-PV).

La finalidad de este convenio, dotado con 30.000 euros para el ejercicio 2020, es el apoyo al emprendimiento de las mujeres en el ámbito rural, a través de acciones de promoción, fomento y difusión del espíritu emprendedor en dicho entorno.

Covid-19: FADEMUR dona en València 1.465 raciones de carne de conejo

El proyecto #Alimentos_solidarios; llevado a cabo por la Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales (FADEMUR) y Red Eléctrica, con el apoyo de la Unión de Pequeños Agricultores y Ganaderos (UPA), ha donado a la Casa de la Caridad y el Banco de Alimentos de València casi 490 kilos de carne de conejo, adquiridos en una explotación del interior de la provincia.

Agricultoras y ganaderas alicantinas durante la pandemia del COVID-19

Se estima que en los pueblos y pedanías de las áreas rurales de la provincia de Alicante viven alrededor de 145.720 mujeres. Entre este colectivo, nos encontramos las agricultoras, que durante estos días nos estamos dejando la piel para cumplir con una labor fundamental. Codo con codo con el hombre, trabajamos al frente de las explotaciones para conseguir y proporcionar a la sociedad alimentos de calidad. Nos sentimos a gusto de poder hacerlo, estamos cumpliendo con nuestra función. 

8 de marzo: El mercado laboral rural, las seis desigualdades que sufren las mujeres rurales

La Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales (FADEMUR) quiere que este 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, “todo el mundo entienda por qué las mujeres rurales sufren una doble discriminación: una por mujeres, otra por rurales”. Y, en especial, la federación quiere que la sociedad conozca, entienda y luche contra las dificultades específicas que sufren las mujeres rurales en el entorno laboral de los pueblos.

8 de marzo: Siete Agromarketing y 5 al Día lanzan la campaña en Redes Sociales #YosoymujerAGRO

Con motivo del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, Siete Agromarketing, agencia de comunicación especializada en el sector agroalimentario, y promotora del Proyecto Mujer Agro, y la Asociación para la Promoción del Consumo de Frutas y Hortalizas, “5 al Día”, lanzan la campaña en Redes Sociales #YosoymujerAGRO con el objetivo de visibilizar también en las redes la figura de las Mujeres Agroprofesionales, y que estará vigente durante todo el mes de marzo.

8 de marzo: El 50% de los puestos directivos de AINIA están ocupados por mujeres

En AINIA trabajan 219 profesionales con una alta cualificación, de los que casi el 60% (59’36%) son mujeres. Además, el año pasado se realizaron cambios en el Comité de dirección con el objetivo de aumentar la representación del talento femenino en puestos directivos y de gestión, pasando del 16’67% de mujeres que ostentaban cargos de responsabilidad en 2018, a un 50% de mujeres en puestos de comité de dirección en la actualidad.

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